Администрация города Слободского в соответствии с Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения в сфере образования, культуры, спорта города Слободского, утвержденным постановлением администрации города Слободского от 21.01.2020 № 80, проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального казенного учреждения «Городской методический кабинет» города Слободского
Сведения о муниципальной организации
Муниципальное казенное учреждение «Городской методический кабинет» города Слободского (далее – учреждение)
Место нахождения: город Слободской, ул. Советская, дом 86, каб.410
Учредитель: администрация города Слободского
Количественные характеристики:
- работников в соответствии со штатным расписанием учреждения.
24 муниципальные организации, взаимодействующие с учреждением по вопросам в сфере образования, культуры, спорта.
Квалификационные требования:
- Руководитель учреждения должен иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Руководитель учреждения должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; современные педагогические технологии; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с коллегами по работе; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в пределах своих полномочий; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности:
-осуществляет руководство учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом, локальными актами учреждения;
-обеспечивает системную информационно-методическую работу с учреждениями в сфере образования, культуры, спорта;
— осуществляет организационно-методическое сопровождение реализации основных направлений, проектов модернизации образования на муниципальном уровне;
— организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации;
— организует научно-практические конференции, семинары, профессиональные конкурсы для педагогических и руководящих работников города;
— в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;
-решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом учреждения;
-обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;
-представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;
-обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
Предлагаемые условия труда:
— пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
— предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 28 календарных дней и дополнительного отпуска 3 календарных дня;
— установление заработной платы в соответствии с действующим законодательством;
— гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и государственного пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;
— ненормированный рабочий день.
С победителем конкурса заключается трудовой договор в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности «Руководитель учреждения».
Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить
следующие документы:
- Личное заявление о допуске к участию в конкурсе с подтверждением согласия на обработку персональных данных (по форме, установленной постановлением администрации города Слободского от 21.01.2020 №80).
- Анкету участника конкурса (по форме, установленной постановлением администрации города Слободского от 21.01.2020 №80).
- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина.
- Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании.
- Характеристику с места работы (при наличии).
- Иные документы по усмотрению кандидата.
Документы предоставляются при предъявлении паспорта или заменяющего документа, удостоверяющего личность кандидата.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: г. Слободской, ул. Советская, 86, кабинет 416, с 08:00 до 17:00 с перерывом с 12:00 до 13:00 в рабочие дни (телефон 8(83362)4-69-31).
Прием документов осуществляется в период с 27.06.2022 по 18.07.2022 включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса 19.07.2022, 14.00 , кабинет 306 здания администрации города Слободского (ул. Советская, 86, город Слободской).
Конкурс проводится в виде оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и могут включать индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности руководителя муниципальной организации, на замещение которой претендуют кандидаты.
Подведение итогов конкурса 20.07.2022.
Информация о конкурсе размещена на официальном сайте администрации города Слободского www.slobodskoy.ru