24 июня 2026 года в администрации города Слободского состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате.
В заседании рабочей группы приняли участие представители администрации города Слободского, УФНС России по Кировской области, Социального фонда России, Слободской межрайонной прокуратуры, кадрового центра Слободского района КОГКУ «ЦЗН Кировской области».
На заседание рабочей группы были приглашены 3 руководителя организаций и 4 индивидуальных предпринимателя, имеющих риски нелегальной занятости или выплаты заработной платы «в конверте» для проведения индивидуальной разъяснительной работы.
По результатам проведенных бесед работодателям предоставлены подробные рекомендации и разъяснения, касающиеся надлежащего оформления трудовых отношений в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Итоги заседания рабочей группы:
— два предпринимателя заключили трудовые договоры с сотрудниками;
— три работодателя повысили уровень средней заработной платы до МРОТ Кировской области;
— по деятельности одного предпринимателя информация направлена в Государственную инспекцию труда в Кировской области и Слободскую межрайонную прокуратуру.
Уважаемые работодатели, помните!
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, в виде административного штрафа (должностные лица – штраф от 10 до 20 тыс. руб.; ИП – штраф от 5 до 10 тыс. руб., юридические лица – штраф от 50 до 100 тыс. руб.).
Кроме того, существует налоговая ответственность по невыполнению налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов.