26 марта 2025 года в администрации города Слободского состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате.
В заседании рабочей группы приняли участие специалисты региональной межведомственной комиссии: начальник информационно – аналитического отдела КОГКУ ЦЗН города Кирова Багаева Е.П., заместитель руководителя Гострудинспекции в Кировской области Крысова Н.П., начальник отдела камерального контроля НДФЛ и страховых взносов №3 УФНС России по Кировской области Мурсатова Н.А., а также представители службы судебных приставов, Слободского межрайонного следственного отдела, Социального фонда России, Слободской межрайонной прокуратуры.
В рамках подготовки к проведению очередного заседания рабочей группы с работодателями, которые включены в список приглашенных, была проведена работа по следующим направлениям: выплата среднемесячной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, легализация трудовых отношений.
По итогам проведенной комиссии:
— два предпринимателя заключили трудовые договоры с сотрудниками;
— восьми работодателям рекомендовано повысить уровень средней заработной платы до среднеотраслевых значений;
— по деятельности одного предпринимателя информация направлена в Слободскую межрайонную прокуратуру.
В марте текущего года рабочей группой по легализации налоговой базы было проведено 13 информационных визитов в пункты выдачи товара «Озон» и «Вайлдберриз», которые работают на территории города Слободского.
В ходе визитов членами рабочей группы была выявлена нелегальная занятость 5 сотрудников.
Работодатели, нарушившие трудовое законодательство, будут приглашены на заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате в апреле — мае 2025 года.
Уважаемые работодатели, помните!
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, в виде административного штрафа (должностные лица – штраф от 10 до 20 тыс. руб.; ИП – штраф от 5 до 10 тыс. руб., юридические лица – штраф от 50 до 100 тыс. руб.).
Кроме того, существует налоговая ответственность по невыполнению налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов.