За 1 квартал 2025 года состоялось 3 заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате и рабочей группы по выполнению плана поступлений налоговых платежей в бюджет (далее — рабочие группы).
С работодателями была проведена работа по следующим направлениям: погашение недоимки по налогам, выплата среднемесячной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), легализация трудовых отношений.
За 1 квартал 2024 года по погашению недоимки по налогам на рабочие группы было приглашено 12 налогоплательщиков, в том числе явились и были заслушаны – 12. В результате работы, проведенной с должниками, в консолидированный бюджет города Слободского поступило 699,1 тыс. рублей или 51,8 % от общей суммы недоимки, составляющей на момент проведения рабочей группы 1350,4 тыс. рублей.
По вопросу выплаты среднемесячной заработной платы ниже МРОТ на рабочие группы были приглашены 15 работодателей, явились и были заслушаны – 14.
По данным Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области в результате работы рабочих групп за 2024 год сумма дополнительных поступлений в бюджет города по налогу на доходы физических лиц составила 1537,3 тыс. рублей.
За 1 квартал межведомственной рабочей группой с участием представителей администрации города Слободского, налоговой инспекции, центра занятости населения и правоохранительных органов проведено 3 информационных визита по выявлению фактов неформально занятого населения.
Было охвачено 47 мест осуществления деятельности как юридическими, так и физическими лицами. В ходе информационных визитов было выявлено, что 10 индивидуальных предпринимателей осуществляют деятельность без оформления трудовых отношений с работниками.
По итогам проведенных информационных визитов индивидуальные предприниматели и руководители организаций, нарушившие трудовое законодательство, приглашены на рабочие группы.
На заседания явились и были заслушаны 7 индивидуальных предпринимателей. Итогом работы в данном направлении явилось оформление трудовых отношений с 4-мя сотрудниками.